Das Institut für Corporate Governance in der deutschen Immobilienwirtschaft (ICG) und das Real Estate Brand Institute (REB) haben eine strategische Partnerschaft zur Einführung eines neuen Branchenstandards bekannt gegeben. Ziel ist die Entwicklung eines Bewertungssystems für Führungsstärke, Resilienz und Verlässlichkeit von Unternehmen in der Immobilienbranche.
Die Kooperation konzentriert sich auf die gemeinsame Entwicklung des Governance & Leadership Index (GLI). Dieser datenbasierte Benchmark-Index soll Führungsqualität systematisch messbar, vergleichbar und steuerbar machen. Das Real Estate Brand Institute übernimmt dabei die konzeptionelle und methodische Architektur des Index sowie die Modellierung und Analyse. Das ICG steuert seine Governance-Expertise und seine Verankerung in der Immobilienwirtschaft für die Implementierung und Weiterentwicklung des Maßstabes bei.
Susanne Eickermann-Riepe FRICS, Vorstandsvorsitzende des ICG, hebt hervor, dass die Corporate Governance ein zentraler Erfolgsfaktor für Vertrauen, Resilienz und eine nachhaltige Unternehmensentwicklung ist. Der GLI biete nun eine fundierte Grundlage, um die Qualität der Führung systematisch sichtbar und vergleichbar zu gestalten.
Neuer Fokus auf Führungsqualität
Die Immobilienwirtschaft befindet sich in einer Phase des Wandels, in der Kriterien wie Führungsqualität, Verantwortung und Vertrauen an Relevanz gewinnen. Bislang fehlten jedoch belastbare Methoden zur Validierung dieser Aspekte. Der GLI soll diese Lücke schließen, indem er datenbasierte Analysen mit Governance-Expertise verbindet und einen strukturierten Referenzrahmen für die Bewertung der Leadership- und Governance-Qualität von Unternehmen bereitstellt.
Ein wesentlicher Bezugspunkt ist die bestehende ICG-Zertifizierung „Compliance Management in der Immobilienwirtschaft“. Diese Zertifizierung überprüft die Integration von regulatorischen Anforderungen, werteorientierter Führung und Risikomanagement in Unternehmen. Der neue Index erweitert diesen Ansatz, indem er zusätzlich bewertet, wie gut Unternehmen auf zukünftige Marktanforderungen vorbereitet sind.
Burkhard Dallosch, ICG-Vorstandsmitglied, betont, dass Unternehmen durch den Index wertvolle Rückschlüsse auf ihre zukünftige Resilienz erhalten. Im Vordergrund stehe die Frage, wie Organisationen mit unsicheren Rahmenbedingungen umgehen und ob sie über die erforderliche Führungsriege verfügen. Insbesondere die Verlässlichkeit in volatilen Zeiten, die Stabilität und Entscheidungsfähigkeit der Unternehmen seien dabei maßgeblich.
Pilotphase und Perspektiven
In einer ersten Pilotphase wird ein Projekt mit ausgewählten Unternehmen durchgeführt, um das Modell, die Bewertungslogik und die Vergleichbarkeit zu validieren. Zu den teilnehmenden Unternehmen gehören Drees & Sommer, GSK Stockmann sowie Tattersall Lorenz. Anschließend ist eine schrittweise Weiterentwicklung und Integration des Index in zentrale Formate des ICG geplant, darunter Veranstaltungen, Fortbildungsangebote und Award-Formate.
Harald Steiner, CEO des REB, sieht die Immobilienwirtschaft vor einem Paradigmenwechsel, bei dem Führung und Governance die entscheidenden Treiber für Markenstärke darstellen. Der GLI übersetze Governance-Qualität in ein evidenzbasiertes, vergleichbares Modell und mache sichtbar, wie Führungsstrukturen die Verlässlichkeit und Entscheidungsfähigkeit von Unternehmen prägen und sich gezielt steuern lassen. Demnach soll der GLI einen Beitrag zur Professionalisierung von Führung als messbare Größe und zur Stärkung nachhaltiger Unternehmensführung in der Immobilienwirtschaft leisten.
