Arm, ein Unternehmen aus dem Technologiesektor, hat seine Präsenz im Bürogebäude HEADS in Aschheim bei München ausgebaut. Die ursprünglich genutzte Fläche von 1.800 Quadratmetern wurde um 1.200 Quadratmeter aufgestockt, was einer neuen Gesamtfläche von 3.000 Quadratmetern entspricht. Diese Erweiterung erfolgte rund anderthalb Jahre nach dem Erstbezug der Flächen im Objekt.
Die Entscheidung zur Flächenerweiterung durch Arm reflektiert einen gestiegenen Flächenbedarf und bekräftigt die Bindung an den Standort Aschheim. Andreas Wißmeier, Geschäftsführer der Rock Capital Group, kommentierte, dass diese Entwicklung die langfristige Partnerschaft mit dem HEADS untermauere. Ferner wies er auf die Bedeutung hochwertiger Arbeitswelten als entscheidenden Faktor für Unternehmenswachstum, Mitarbeiterbindung und Innovationskraft hin.
Das Konzept des HEADS
Das HEADS wurde konzipiert, um auf sich wandelnde Anforderungen an moderne Arbeitsumgebungen zu reagieren. Der Bürokomplex, der eine Gesamtfläche von über 40.000 Quadratmetern umfasst, integriert zeitgenössische Architektur mit einem „New-Work“-Ansatz. Ziel ist die Verknüpfung von Produktivität, Gesundheit und Kommunikation innerhalb des Arbeitsalltags. Das Objekt bietet diverse Annehmlichkeiten und Infrastrukturen für mietende Unternehmen und deren Mitarbeitende.
- —High-End-Konferenzräume
- —Begrünte Atrien
- —Das hauseigene Restaurant „Hungry HEADS“
- —Eine hauseigene Kindertagesstätte
Die Büroräume von Arm im HEADS sind mit Dachterrassen ausgestattet, die eine Fernsicht ermöglichen. Hohe Glasanteile im Innenbereich fördern natürliche Transparenz und eine helle Arbeitsatmosphäre, welche die Kontaktmöglichkeiten zwischen verschiedenen Arbeitsbereichen unterstützt. Ein abgestimmtes Farbkonzept trägt zur Raumdynamik und zum Wohlbefinden der Mitarbeitenden bei. Das Workcafé fungiert als zentraler Treffpunkt und ist für informelle Zusammenarbeit und Austausch konzipiert.
Arm hat zudem einen Multifaith-Raum für Stille und Meditation sowie barrierefreie Zugänge in allen Bürobereichen eingerichtet. Dies unterstreicht das Engagement des Unternehmens für Diversität und Inklusion. Der Raum steht allen Mitarbeitenden offen, unabhängig von der religiösen Zugehörigkeit, und bietet einen Ort für Rückzug und Reflexion. Die Barrierefreiheit der Büro- und Sanitärbereiche gewährleistet eine uneingeschränkte Nutzung für alle Mitarbeitenden. Die durchdachte Flächenlogistik des HEADS ermöglicht eine flexible Gestaltung, die sowohl kollaborative als auch konzentrierte Arbeitsweisen und informelle Kommunikation fördert.
Das Konzept des HEADS, das als skalierbare Plattform für international operierende Unternehmen dient, wurde mehrfach prämiert. Zu den Auszeichnungen zählen der ICONIC Award, der iF DESIGN AWARD, der German Design Award, der Best Workspaces Award sowie der Real Estate Architecture Award. Die Jurys hoben dabei insbesondere die Innenarchitektur hervor, die Arbeit und Wohlbefinden integriert und Architektur als Teil eines umfassenden gestalterischen Ökosystems interpretiert.
