Die Universal Investment Gruppe, ein führendes Unternehmen im Bereich der Fondsplattformen und als Super ManCo in Europa etabliert, hat Umstrukturierungen in ihrem Führungsteam bekannt gegeben. Dr. Alva Devoy wurde mit sofortiger Wirkung zur Chief Strategy and Transformation Officer (CSTO) berufen. Des Weiteren tritt Regina Bertram-Pfister am 1. Mai 2026 ihre Position als Chief Human Resources Officer (CHRO) an. Beide Persönlichkeiten werden direkt an Francesca McDonagh, die CEO der Universal Investment Gruppe, berichten und sind Teil der strategischen Weiterentwicklung des Konzerns.
Mit diesen Personalentscheidungen beabsichtigt Universal Investment, den bestehenden Wachstumsprozess des Unternehmens zu intensivieren. Die Positionen wurden neu besetzt, um spezifische Kompetenzen für die Unternehmensstrategie und Personalentwicklung zu stärken. Die Gruppe signalisiert damit eine kontinuierliche Ausrichtung auf die Maximierung von Wertschöpfung und die Etablierung langfristiger Wettbewerbsvorteile auf dem Finanzmarkt.
Rollen und Verantwortlichkeiten im Fokus
Als Chief Strategy & Transformation Officer ist Dr. Devoy für die konzeptionelle Weiterentwicklung und operative Umsetzung der Strategie- und Transformationsagenda der Universal Investment Gruppe verantwortlich. Ihre Aufgaben umfassen die Steuerung von Initiativen zur Verbesserung der kommerziellen Entwicklung, die Akzelerierung des Umsatzwachstums und die Förderung geschäftsorientierter Innovationen, inklusive des umfangreichen Einsatzes künstlicher Intelligenz. Dr. Devoy tritt die Nachfolge von Jean-Philippe Talmon an, dessen zwölfmonatige Entsendung von Montagu Ende Mai abgeschlossen wird.
Dr. Devoy bringt umfangreiche Erfahrung in den Bereichen Strategie, Transformation und skalierbares Wachstum mit. Bevor sie zu Universal Investment kam, war sie seit 2024 als strategische Beraterin für Unternehmens- und Geschäftsstrategie bei der Carne Group tätig. Davor leitete sie ab 2014 als CEO und Vorstandsmitglied von Fidelity International Australia das australische Geschäft und verantwortete die Bereiche Vertrieb, Betrieb, Investitionen und regionale Finanzen.
Regina Bertram-Pfister wechselt als Chief Human Resources Officer von der GETEC Group Germany, einem der führenden Energiedienstleister Europas, wo sie seit 2023 als Group CHRO agierte. Zuvor war sie als Senior Director of HR Lifesciences (PST) und Head of HR für die DACH-Region bei Ingersoll Rand tätig und verantwortete dort den Personalbereich für eine globale Belegschaft von rund 3.000 Mitarbeitern. Ihre Kernaufgabe bei der Universal Investment Gruppe wird die Leitung der Personalstrategie sein, mit einem besonderen Fokus auf die Stärkung von Führungskräften, Talenten und der Organisationsentwicklung, ausgerichtet an den Unternehmenswerten Vertrauen, Zusammenarbeit und Innovation. Frau Bertram-Pfister übernimmt die Position von Christina Hübschen, die aus familiären Gründen ausscheidet, jedoch bis Ende Juni 2026 im Unternehmen verbleibt, um einen reibungslosen Übergang zu gewährleisten.
Strategische Bedeutung der Neubesetzungen
Francesca McDonagh, die CEO der Universal Investment Gruppe, äußerte sich erfreut über die Neuzugänge und betonte, dass beide Persönlichkeiten fundiertes Fachwissen, umfassende Führungserfahrung und die nachgewiesene Fähigkeit besitzen, in komplexen, sich wandelnden Organisationen von Bedeutung zu sein. Dr. Devoy wird eine zentrale Rolle bei der Schärfung des strategischen Fokus und der Unterstützung der Priorisierung sowie Umsetzung der Transformation einnehmen. Frau Bertram-Pfister wird maßgeblich zur Weiterentwicklung der leistungsstarken Organisation und Unternehmenskultur beitragen. Diese Ernennungen unterstreichen die Ambitionen des Unternehmens und das Engagement, in die Fähigkeiten zu investieren, die für ein langfristiges Wachstum erforderlich sind.
